ایرلاین‌ها از کارمندان می‌خواهند برای شیفت‌های فرودگاهی داوطلب شوند

2024 نویسنده: Cyrus Reynolds | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-07 18:31

از آنجایی که مسافران سربسته آماده هستند تا آسمان را به طور انبوه بپیمایند، خطوط هوایی خود را برای یک فصل تابستانی فوق العاده شلوغ آماده می کنند. اگرچه این ممکن است برای صنعت به طور کلی چیز خوبی باشد، اما ممکن است برای کارکنان خطوط هوایی چندان شگفت‌انگیز نباشد.

American Airlines به جدیدترین شرکت هواپیمایی تبدیل شده است که از کارمندان شرکت خود می خواهد تا برای تغییر بدون دستمزد در موقعیت های فرودگاهی که با مشتری روبرو هستند، داوطلب شوند. این خبر در یک توئیت توسط "JonNYC" از یک یادداشت داخلی که توسط این شرکت تایید شده است، گزارش شده است.

ماه گذشته، دلتا از کارمندان حقوق بگیر خود خواست تا برای شیفت کاری در SkyClubs خود در فرودگاه بین‌المللی هارتسفیلد-جکسون آتلانتا به میزهای اتوبوس و بوفه‌های ذخیره‌سازی مجدد، با اشاره به کمبود 115 پیمانکار، داوطلب شوند.

برنامه American بر عملیات فرودگاهی مانند راهیابی (یعنی کمک به مسافران در مسیریابی در فرودگاه) و بازگشت ویلچر در فرودگاه بین‌المللی دالاس/فورت ورث تمرکز خواهد کرد. از کارمندانی که داوطلب می شوند خواسته می شود که حداقل سه شیفت شش ساعته بین ژوئن و اواسط آگوست داشته باشند.

در حالی که شیفت ها از نظر فنی حقوق ندارند، کارمندان ساعتی می توانند آن ساعات داوطلبانه را در مجموع هفتگی خود حساب کنند. علاوه بر این، کارمندان حقوق بگیر می توانند زمانی را از مسئولیت های اداری خود دور کنند، اگر برنامه کاری آنها اجازه دهد.

صنعت مهمان‌نوازی به طور کلی در پی همه‌گیری با مشکلات کارکنان مواجه بوده است که بنا به گزارش‌ها به دلیل ترکیبی از دستمزدهای پایین، شرایط کاری ناایمن، فقدان مزایا، و سیاست‌های طولانی بیکاری است.

اما امریکن ایرلاینز می گوید با وجود اینکه از زمان شروع همه گیری حدود 30000 کارمند کم کرده است، مشکلی برای کارکنان ندارد.

American Airlines در این یادداشت نوشت: «از آنجایی که ما همچنان از مشتریان بیشتری استقبال می کنیم، بسیار مهم است که یک عملیات قابل اعتماد ارائه دهیم. «و در حالی که تیم‌های عملیاتی خط مقدم ما این بخش را پوشش می‌دهند، راه‌هایی وجود دارد که ما در نقش‌های پشتیبانی می‌توانیم در طول ماه‌های شلوغ تابستان پشتیبانی بیشتری ارائه کنیم، از جمله کمک به مشتریان در بازگشت پس از چندین ماه دوری از سفر، احساس راحتی کنند.»